Sofia Kopelevich
    Sofia Kopelevich

    5 out of 5 stars

    posted 2 months ago

    Guy and Emanuel demonstrated the utmost professionalism, efficiency and dedication to me and my legal matter.

    While living abroad, I sought a local counsel that could assist me with resolving my military status. Naturally, not being in Israel I worried about whether I could trust a local counsel and whether my matter would receive proper attention and care. Both Guy and Emanuel put me at ease and were always very responsive. They went out of their way to answer every single question and concern that I had so that I could trust them 100%. Ultimately, they resolved my matter without any delays and actually even faster than I could have ever imagined with an outcome that was favorable to me.

    I can wholeheartedly recommend Guy and Emanuel to anyone seeking assistance with resolving their military status. After speaking with 4 different counsels, I can honestly say that Guy and Emanuel were by far the most knowledgeable and the result they achieved for me confirms this assertion.

    Mike Ro
    Mike Ro

    5 out of 5 stars

    posted 2 months ago

    I was very fortunate to come across Guy and his team who helped me with my specific case. Most importantly for me, Guy was really responsive and available to any questions I had prior to me engaging him and was very personal and professional in answering my worries/questions I had. I have not visited Israel for more than 14 years now, and with the carefully attention and assistance from Guy the issue was resolved within a matter of 2 weeks. Guy knew exactly all the nuances and points which are important to follow, replying within a few hours to any inquiries I had by e mail. I would like to recommend him from all my heart to anyone who needs help or advice from a professional and experienced military law expert.

    Doron Cohen
    Doron Cohen

    5 out of 5 stars

    posted 3 months ago

    Super professional office with proven track record and results. It’s all about solving problems and they are absolutely up to the challenge with full dignity and discrete approach. I would recommend to take them if you wanna have results!!

    Eric B
    Eric B

    5 out of 5 stars

    posted 8 months ago

    Guy Flanter's office is very welcoming, friendly, and easily approachable. They start with a full consultation where they learn about you, your case, and how they can help you. They require you to get a lot of documents, but it is all to help you in the long run. Regarding payment, their prices were reasonable compared to other offices I had contacted and they were willing to work with me on a payment plan.

    Emmanuel Trach was the lawyer who represented me and he was always available to speak with when I needed consultation. He prepared me for every meeting I needed to go to and had great communication through email, phone, SMS, etc. The reasons why things took very long was because of the bureaucracy we were dealing with and had nothing to do with Emmanuel's competency.

    I suggest you go to Guy Flanter's office if you are in search of legal help. They will help you every step of the way.

    Yehuda H
    Yehuda H

    5 out of 5 stars

    posted 9 months ago

    I am very thankful and appreciative for the exceptional professionalism and efficiency of the Guy Flanter Law Group, especially the legal advocate who handled my case.
    Emanuel Trach.
    I had a difficult and complicated legal incident from my childhood, that was impeding my ability to advance in a specialized and elite career in the army. Emanuel Trach and the Guy Flanter Law company did an amazing and thorough job of assembling the case materials and step by step guiding me and preparing the affidavits and working with the top government security authorities , so that my advance in the army career was enabled, and the complicated legal incident was erased totally from the country's police files. Now I can continue on and advance in the higher echelons of the army and in life with a clean slate.
    With much appreciation to the dedication and professional services of the Guy Flanter law group and Emanual Trach legal advocate of the group.

בדיקת התאמה תעסוקתית במשטרת ישראל: קבלת ערעור על קביעת אי התאמה תעסוקתית

בדיקת התאמה תעסוקתית במשטרת ישראל: קבלת ערעור על קביעת אי התאמה תעסוקתית
5 (100%) 39 votes

בדיקת התאמה תעסוקתית במשטרת ישראל – קבלת ערעור על קביעת אי התאמה תעסוקתית

ראשי פרקים בעמוד זה (לחיצה על כותרת תוביל לפרק הנבחר):

בכל הנוגע להליך התאמה ביטחונית ראו בעמוד: תחקיר ביטחוני | סיווג ביטחוני | קביעת אי התאמה ביטחונית | בדיקת פוליגרף.

בדיקת התאמה תעסוקתית במשטרת ישראל

בדיקת התאמה תעסוקתית – מטרות

  • בדיקת התאמה תעסוקתית למשטרת ישראל נועדה להבטיח שמועמד לגיוס למשטרה או כל מי שמשרת או מועסק במשטרת ישראל מתאימים לערכים המובילים את משטרת ישראל, כגוף אוכף חוק.
  • מטרת תהליך המיון להבטיח שמירה על טוהר המידות ועל תפקוד ראוי של המשטרה, לחזק את אמון הציבור במשטרה, והכל תוך שמירה מירבית על פרטיותם של הנבדקים.
  • תהליך ההתאמה התעסוקתית הוסדר בפקודת המשטרה וכיום, לא ימונה אדם לתפקיד ולא יישא בתפקיד במשטרת ישראל, אלא בכפוף לכך שיעבור בדיקת התאמה לתפקיד ויימצא בבדיקה כי קיימת לגביו התאמה לתפקיד הרלוונטי.
  • תהליך של בדיקת התאמה תעסוקתית לא בא במקום תהליך של בדיקת התאמה ביטחונית, עליה מופקד השב"כ. לפרטים נוספים אודות התאמה ביטחונית ראו: תחקיר ביטחוני | סיווג ביטחוני | קביעת אי התאמה ביטחונית.

יחב"מ – יחידה לביטחון מידע במשטרת ישראל

  • היחידה לביטחון מידע במשטרת ישראל (יחב"מ) מופקדת על בדיקת ההתאמה התעסוקתית, הנערכת בשיתוף פעולה עם אגף משאבי אנוש.

עיתוי עריכת בדיקת התאמה תעסוקתית

  • כל מועמד לגיוס למשטרת ישראל וכל מועסק במשטרת ישראל נדרשים לעבור בדיקת התאמה תעסוקתית (בדיקת קב"ט).
  • הבדיקה נערכת במסגרת תהליך גיוס למשטרת ישראל, במעבר בין תפקידים במסגרת המשטרה, בקידום ובכל מספר שנים כך שייתכן ושוטר או מי שמועסק על ידי משטרת ישראל יידרש לבצע מספר בדיקות התאמה תעסוקתית במהלך העסקתו.

בדיקת התאמה תעסוקתית – התהליך

  • הבדיקה עוסקת בהתאמת הנבדק לשירות במשטרת ישראל, במידת האמינות, היושר וטוהר המידות שלו וזאת להבדיל מהתאמתו (או אי התאמתו) המקצועית לתפקיד כזה או אחר במסגרת משטרת ישראל.
  • במהלך בדיקת ההתאמה התעסוקתית נדרש הנבדק:
    • לערוך מבחן אמינות ממוחשב וקצוב בזמן, שמסגרתו נעה בין שעה לשעה וחצי.
    • למלא שאלון התאמה תעסוקתית,
    • לערוך שיחת התאמה תעסוקתית עם קב"ט. מדובר בראיון שנקרא גם "שיחת ניגוד עניינים" ונמשך כ-3 שעות.
    • במידת הצורך, לעבור גם בדיקת פוליגרף.
  • סירוב מצד נבדק לשתף פעולה עם אחד משלבי הבדיקה התעסוקתית, עשוי להשליך ישירות על גיוסו או המשך העסקתו, עד כדי הפסקת תהליך הגיוס או ההעסקה במשטרה.
  • הנבדק נדרש לגלות יושר ואמינות בתהליך ההתאמה התעסוקתית כאשר הסתרת מידע עלולה להוביל להפסקת העסקתו או לאי גיוסו.
  • עלה במסגרת הליך בדיקת התאמה לתפקיד חשד לביצוע עבירה פלילית – מסדירה פקודת המשטרה את התנאים להעברתו של מידע זה, היקפו ואת אופן השימוש במידע.

ערעור על קביעת אי התאמה תעסוקתית

  • על פי פקודת המשטרה, הרואה את עצמו נפגע מהחלטה בדבר אי-התאמתו לתפקיד, זכאי לערער (החוק משתמש בביטוי "להשיג") על ההחלטה לפני המפכ"ל או לפני קצין משטרה בכיר שהמפכ"ל הסמיכו לעניין זה.
  • המערער זכאי להיות מיוצג על ידי עורך דין בהליך הערעור.

מקרה להמחשה שטופל על ידי משרדנו – קבלת ערעור על קביעת אי התאמה תעסוקתית וחזרה לעבודה במשטרת ישראל

  • אנו מביאים כאן מקרה להמחשה אשר טופל על ידי משרדנו במסגרתו התקבל ערעור שהגשנו על קביעת אי התאמה תעסוקתית והלקוחה הוחזרה לתפקידה במשטרת ישראל.

הפסקת העסקתה של הלקוחה במשטרת ישראל לאחר ראיון התאמה תעסוקתית

  • עסקינן במי שהועסקה במשך 4 שנים במסגרת משטרת ישראל. בטרם קבלתה לעבודה, עברה הלקוחה בדיקת התאמה תעסוקתית מלאה שכללה בין היתר מילוי שאלון וכן שיחת התאמה תעסוקתית עם קצין ביטחון של משטרת ישראל ("שיחת ניגוד עניינים").
  • בעקבות השינויים שערך המפכ"ל הנוכחי, הגבירו גורמי יחב"מ (היחידה לביטחון מידע במשטרת ישראל) את הפיקוח על עובדי המשטרה ונותני שירות למשטרה, ומשכך, בחלוף 4 שנות תעסוקה, זומנה הלקוחה לבדיקת התאמה תעסוקתית חוזרת.
  • בדומה לבדיקה הקודמת, מילאה הלקוחה שאלון התאמה תעסוקתית והתייצבה לשיחת קב"ט משטרת ישראל אלא שהפעם, סירב הקב"ט לקחת מידיה את השאלון, בטענה שיש בידיו את כל הנתונים.
  • מספר ימים לאחר שיחת הקב"ט נמסר ללקוחה כי העסקתה במשטרת ישראל הופסקה לאלתר, וזאת ללא כל נימוקים.

קבלת ערעור שהוגש ע"י משרד עורכי דין גיא פלנטר על קביעת אי התאמה תעסוקתית והחזרתה של הלקוחה לעבודתה במשטרה

  • בשלב זה הבינה הלקוחה כי אין ביכולתה להתמודד בגפה עם קביעת אי התאמתה התעסוקתית והפסקת עבודתה במשטרה ופנתה למשרד עורכי דין גיא פלנטר על מנת שיעניק לה ייצוג משפטי.
  • בעקבות ערעור שהגישו עו"ד גיא פלנטר ועו"ד עמנואל טראץ' זומנה הלקוחה לוועדת ניגוד עניינים בראשות ראש יחב"מ ובהחלטה מיום 6.6.18, קיבלה נצ"מ אתי מאירסון, ראש היחידה לביטחון מידע (יחב"מ) את הערעור ואישרה את המשך העסקתה של הלקוחה במשטרת ישראל.
  • להלן, החלטתה של ראש היחידה לביטחון מידע, נצ"מ אתי מאירסון (ללא פרטים מזהים של הלקוחה):
קבלת ערעור על קביעת אי התאמה תעסוקתית במשטרת ישראל

קבלת ערעור על קביעת אי התאמה תעסוקתית במשטרת ישראל

משרד עורך דין גיא פלנטר – ייעוץ משפטי בנוגע להליכי בדיקת התאמה תעסוקתית וייצוג משפטי בהליכי ערעור על קביעת אי התאמה תעסוקתית

  • משרד עורך דין גיא פלנטר מעניק יעוץ וייצוג משפטי בנושאים הבאים:
    • שאלות הנוגעות להפללה עצמית במסגרת בדיקת התאמה התעסוקתית.
    • שאלות הנוגעות לבדיקת פוליגרף במסגרת בדיקת התאמה התעסוקתית.
    • קביעת אי התאמה תעסוקתית לשרת במשטרת ישראל.
    • הגשת השגה על החלטה בדבר אי-התאמה לתפקיד;
    • הגשת ערעור על החלטת אי התאמה תעסוקתית.
    • פסילת קב"ט משטרת ישראל בשל חשש לניגוד עניינים.
    • סירוב לגייס מועמד למשטרת ישראל או למג"ב.
    • החזרה לשירות במשטרת ישראל או במשמר הגבול.

בדיקת התאמה תעסוקתית – קישורים רלוונטיים נוספים:

גיא פלנטר משרד עורכי דין

משרד עורך דין פלילי גיא פלנטר

בדיקת התאמה תעסוקתית – ייעוץ וייצוג משפטי | בדיקת פוליגרף – ייעוץ משפטי | ערעור על קביעת אי התאמה תעסוקתית | ניגוד עניינים | יחידה לביטחון מידע משטרת ישראל


קידום אתרים בגוגל קידום אתרים בגוגל
צרו איתנו קשר
מלאו פרטים ונחזור אליכם בהקדם
שינוי גודל גופנים