אי הרשעה

אמות מידה לביטול רישומי משטרה

הפקרת נשק, שנגנב לאחר הפקרתו – ביטול הרשעה פלילית 5 (76)

הפקרת נשק - ביטול הרשעה פלילית משרדנו מעניק ייעוץ וייצוג משפטי בכל הנוגע לחשד או אישום בעבירת הפקרת נשק (הזנחת השמירה על כלי יריה בניגוד לסעיף 339(א) לחוק העונשין). אנו... המשך קריאה >
אמות מידה לביטול רישומי משטרה

התחזות במבחן, קשירת קשר להונות, זיוף תעודת זהות – אי הרשעה. 5 (5)

הודה בעבירות התחזות במבחן, קשירת קשר להונות וכן זיוף תעודת זהות וסיים את ההליך הפלילי ללא הרשעה. תמצית הפרשה. בית משפט השלום בראשון לציון (הנשיאה, כב' השופטת עינת רון)  מאמץ הסדר טעון... המשך קריאה >
אמות מידה לביטול רישומי משטרה

עורך דין פלילי בראשון לציון 5 (8)

עורך דין פלילי בראשון לציון | ייצוג משפטי ע"י עו"ד פלילי בראשון לציון גיא פלנטר. מחפשים עורך דין פלילי בראשון לציון? משרד עו"ד פלילי גיא פלנטר מעניק ייעוץ וייצוג משפטי... המשך קריאה >
אמות מידה לביטול רישומי משטרה

הונאה, מרמה, התחזות במבחן אמיר"ם מרכז ארצי לבחינות ולהערכה – אי הרשעה 5 (1)

הונאה, מרמה, התחזות במבחן אמיר"ם של המרכז הארצי לבחינות ולהערכה - סיום הליך פלילי ללא הרשעה. תמצית הפרשה. בית משפט השלום בפתח תקווה מאמץ הסדר טעון שגיבש עו"ד גיא פלנטר... המשך קריאה >
דין משמעתי - ייצוג משפטי

גניבה בידי עובד מדינה – בהמלצת ביהמ"ש, חזרה בה המדינה מעתירתה בערעור לפיטורים 5 (6)

גניבה בידי עובד מדינה - ייצוג משפטי. תמצית המקרה - גניבה בידי עובד מדינה שהסתיימה ללא פיטורים. בהמלצת בית המשפט המחוזי, חזרה בה המדינה מעתירתה בערעור לפטר עובד מדינה שהודה... המשך קריאה >
אמות מידה לביטול רישומי משטרה

תקיפה הגורמת חבלה ממשית – אי הרשעה. מנכ"ל שהואשם בתקיפה ובפציעת עובדת שהקליטה אותו 5 (2)

תקיפה הגורמת חבלה ממשית - סיום הליך פלילי ללא הרשעה. מקרה להמחשה אשר טופל ע"י משרדנו; מנכ"ל הואשם בתקיפה הגורמת חבלה ממשית של עובדת, בכך שבמהלך ניסיון לחטוף מידה... המשך קריאה >
אמות מידה לביטול רישומי משטרה

איומי רצח – עובד עירייה שהודה בעבירת איומים ברצח: אי הרשעה. 5 (5)

איומי רצח | איומים ברצח - אי הרשעה פלילית. משרדנו מעניק ייצוג משפטי לחשודים ולנאשמים בכל הנוגע לעבירת האיומים. אנו מציגים כאן מקרה להמחשה שטופל במשרדנו במסגרתו הובלנו הליך פלילי... המשך קריאה >
קידום אתרים בגוגל קידום אתרים בגוגל
למעלה